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在离职的时候，很多人会担心社保缴费的问题，毕竟脱离公司需要全部自己处理。但是月初离职的话，单位还交当月的五险一金吗？如果不给交的话，自己要怎么办理社保？一起看看下文对此的介绍吧。        月初离职单位还交当月五险一金吗？        当然要交！国家规定企业必须为员工缴纳社保，即使只工作一天，也要按照规定给员工缴纳社保，不能因为员工离职就不给缴纳。        如果没有按照规定缴纳社保，员工可以想社保征收机构举报，维护自己的合法权益。        自己怎么办理社保？        如果在一段时间内没有找到新工作，那么就需要自己处理社保缴费的问题，目前主要有3中途径选择：        1、个人可以申请灵活就业社保，交的是养老和医疗保险，但是大多限定本地户籍才可以，去所在区街道社保服务中心申请缴费即可，费用全部自己承担，可以签订三方协议，通过银行代扣代缴。        2、个人创业有营业执照，可以去营业执照注册地申请社保开户，自己给自己交社保，与企业缴纳一样，只不过公司和个人费用全部自己承担了，也是享受五险待遇。        3、找第三方公司代办或者找朋友公司代办，这样也能够避免社保断交，前提是得有好朋友能够给你办。        个人可以选择适合自己的情况缴纳！但是需要注意一点，费用是全部自己承担的。        如果通过第三方公司缴费流程？以通过小豆app办理为例：        下载小豆app，选择社保服务，进入自助缴纳页面；        选择缴纳城市、选择基数（低档/中档/其他），进行社保缴纳；        在社保缴纳板块，选择参保类型（新参/续缴）、缴费基数、缴纳月份、服务费用（年/半年/季/月服务费）        确认参保人信息，确认订单，然后在线支付（微信/支付宝缴费）        缴费完成！        （也可以通过关注小豆微信公众号、小程序自主办理）        月初离职单位还交当月五险一金吗？自己怎么办理社保？如果看完上文对此还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。

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