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跳槽是导致社保断交的主要因素之一，跳槽一时爽，社保断交火葬场不是白来的，所以如果有离职跳槽的打算，一定要提前处理好社保缴费的问题，因为一旦断交影响方面确实很多，而且并不是你想补就能补的。下面就针对跳槽社保断了1个月还能补吗？怎么补进行下介绍，希望能够给大家一些参考。        跳槽社保断了1个月，会有什么影响？        养老保险断交，累计年限以及个人账户资金受影响，以小见大，如果多次断交就拉开了差距，影响了养老金多少的问题。        医疗保险断交一个月的话，那下月就无法享受医保报销待遇了，期间如果产生报销情况，就需要全部自己承担了，断交超过3个月，再次续费的时候，要有观察期才能够正常享受待遇。        失业、工伤、生育，这些都是即时福利待遇，断了也就没有了。        生育保险目前很多城市与医疗保险合并，其中是保障宝妈的生育津贴报销，多数城市要求生宝宝前是连续缴满12个月才能享受，断交的话，就不行报销生育。工伤也是工作中发生意外，可以申请补贴保障，失业就涉及失业后的失业金领取。        城市资格福利，社保断交一个月，全部清零。        现在一线城市中，要求外地户口必须连续缴费达到一定年限，才有比如买房、买车摇号、孩子上学等资格，如果期间发生断交情况，不管是断交一天还是一个月还是一年，累计年限都会清零，一切重头开始。        跳槽社保断了1个月还能补吗？怎么补？        目前规定社保补缴只能通过单位，比如单位漏缴忘缴，造成的社保断交，可以要求公司进行补缴，一般来说时效是2年，如果是个人原因导致社保断交，不能补缴。        这时候可以找第三方公司解决，但是具体能否补缴上，还是得看补缴城市的政策规定，也不是说补就能补的，所以千万不要存侥幸心理，认为断了就可以补。        跳槽社保断了1个月还能补吗？怎么补？以上就是今天的全部介绍了，希望能够给大家一些参考。社保关联我们很多方面的福利，断交之后影响深远，所以不管是在职还是离职，都要积极办理社保，以免断交产生。如果对于社保补缴、自己交社保还有疑问，可以直接点击在线客服详细咨询。

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