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“在上海工作五年了，一直在一个公司工作，薪资虽然有上涨，能力也有提升，但是慢慢的感觉不知道从哪里找突破，所以想要辞职换个环境，毕竟我还年轻，相信机会会很多，唯一的想要处理的就是社保缴费问题，因为朋友说社保断交，影响个人在上海的买房资格，但是我辞职后没有办法确定是否能够快速找到新工作，如果没有工作的话，我自己要怎么交社保，费用多少呢？”        

在上海的单位辞职后，公司就会进行社保减员，这时候社保就需要个人及时处理，才能够避免断交，否则将影响自己的很多权益保障：

社保覆盖范围主要有养老金，医保报销，生育津贴申领，失业金，工伤方面，如果断交，这些福利都将失去，医保下月无法正常报销，有生育津贴需求的人员会影响申领，失业金也需要社保连续的证明。

其次，社保还涉及外地个人在上海的购房买车摇号等资格，如果断交，之前连续缴纳年限将清零，也就是无法拥有资格，也就没不了房了参与不了摇号，甚至影响孩子在上海上学等问题。

在上海的单位辞职后，社保怎么交费用多少？

1、如果是缴纳上海灵活就业社保，享受基本养老保险，医疗保险的待遇，可以通过线上“随申办”微信小程序，完成缴费；或者也可以通过线下社保服务中心窗口进行申请办理。

上海灵活就业社保费用：

按照上海目前官方规定，灵活就业社保养老保险缴费比例是24%，医疗是11.5%，缴费基数是按照7310~36549区间选择，具体多少就根据个人经济条件选择即可。

2、如果是缴纳上海职工社保，只能通过单位，享受五险待遇：

途径一：通过营业执照去社保局开户，得到社保账户，缴纳职工社保。

途径二：通过第三方公司代办，花钱办事简单方便，保证社保连续缴纳。

上海职工社保费用：

按照上海社保缴费基数（7310~36549）以及上海缴纳比例进行计算，假设：小王在上海，通过第三方公司办理社保过渡一个月，社保缴费基数是按照最低7310申请，那么费用就是按照养老比例24%，失业比例1%，工伤保险0.26%，医疗保险12%进行计算，不算残保金等，一个月需要的费用是2833.36元，全部自己承担。

以上就是对在上海的单位辞职后，社保怎么交费用多少的全部介绍，希望能够给大家一些参考。如果对此还有疑问，或者想要了解更多关于上海自己交社保的问题，可以直接点击在线客服详细咨询。

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