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辞职后公司就没有义务给个人缴纳社保，在15个工作日内就会进行社保减员，这时候社保进行停缴状态，需要自己及时处理才能够避免断交，但是在公司辞职后，没有工作单位，个人社保怎么办呢？今天就来对此介绍一下。        

在公司辞职后，个人社保怎么办？

1、找到新公司，入职之后由新公司缴纳。如果之前在找工作的时候，有出现过断交的情况，可以跟新单位的人事部门进行沟通，让他们帮你补缴。按照当地的规定，向社会保险经办机构或者医保经办机构补缴中断期间的社保费用，你需要提供相关的离职证明等材料。这种情况下，只需要把中间几个月的社会保险费用补齐，就能确保连续缴费年限不因中断而受到影响。

2、可以以自由职业身份申请参加灵活就业人员社保。灵活就业社保缴纳的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险，需要去所在地的社保中心办理参保手续，按照要求缴纳相应的社保费用即可。但是各地社保政策规定不同，需要缴纳的话，可以提前申请打电话了解咨询。

3、如果有营业执照，可以以个体户营业执照去所在地社保服务中心，去申请社保开户。缴纳的也是职工社保。建议是法人亲自去办理，带着营业执照和相关的证件比如公司章合同章等，去之前也可以打电话，具体需要什么，然后再去办理就好，以免来回跑。

4、如果想要省时省力，可以找正规的第三方公司进行代办，缴纳职工社保，自己只需要出服务费即可。缴纳之前了解具体费用，然后根据自己的经济条件进行选择。具体的操作都可以提前咨询，交完之后可以保留缴费收据相关凭证。

还有一点，辞职之后，个人可以申请失业保险，在符合一定的条件下，可以获得一定的失业保险金和医疗补助，可以帮助减轻一定的经济负担。需要注意的是，每个地方对于失业保险金的领取条件和标准可能会有所不同，你需要去社保中心或者相关网站进行详细了解。

在公司辞职后，个人社保怎么办？不管是选择何种方式进行缴纳，只要及时缴费，确保自己的权益不受影响就是正确的。对于以上的内容如果还有疑问，可以直接点击在线客服详细咨询。

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