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2023杭州养老退休最新政策，杭州退休金上调比例公布。杭州养老保险是杭州职工社保的重要环节，员工只要在退休前缴纳满15年，退休后即可申请领取养老金。杭州养老金会随着每年的政策进行调整，那么2023年杭州退休金最新政策是怎么样的呢？

2023杭州养老退休最新政策

①、杭州退休政策：杭州企业事业单位职工法定退休年龄，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女年满50周岁，并且在杭州参加工作工龄满10年；

②、杭州特殊工种政策：从事高空、井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，并且在杭州参加工作工龄满10年；

③、杭州提前退休政策：因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，并且在杭州参加工作工龄满10年，由杭州医院开具证明，并且经劳动鉴定委员会确认，应当准予退休。

2023杭州退休金上调3.8%

2023杭州退休金上调3.8%，退休金上调的办法一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法统一调整，以此来实现企业和机关事业单位退休人员统一。目前杭州本年度人均基本养老金上调3.8%，保障和盖上老百姓退休生活水平。

相较去年上调4%，本年度上调3.8%并无明显差异，相差的0.2%差不多是3-5元左右，所以整体来看差别并不大。

2023杭州养老保险一次性补缴政策

①、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴

以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

②、三类人可进行养老保险一次性补缴

本地户籍，并下乡的知青;http://www.yulb.com/ylbby/

本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已达到退休年。

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