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2023东莞养老退休最新政策，东莞退休金上调比例公布。东莞养老保险是东莞职工社保的重要环节，员工只要在退休前缴纳满15年，退休后即可申请领取养老金。东莞养老金会随着每年的政策进行调整，那么2023年东莞退休金最新政策是怎么样的呢？

2023东莞养老退休最新政策

①、东莞退休政策：东莞企业事业单位职工法定退休年龄，男年满60周岁，女年满50周岁，并且在东莞参加工作工龄满10年；

②、东莞特殊工种政策：从事高空、井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，并且在东莞参加工作工龄满10年；

③、东莞提前退休政策：完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，并且在东莞参加工作工龄满10年，由东莞医院开具证明，并且经劳动鉴定委员会确认，应当准予退休。

2023东莞退休金上调3.8%

2023东莞退休金上调3.8%，退休金上调的办法一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法统一调整，以此来实现企业和机关事业单位退休人员统一。目前东莞本年度人均基本养老金上调3.8%，保障和盖上老百姓退休生活水平。

相较去年上调4%，本年度上调3.8%并无明显差异，相差的0.2%差不多是3-5元左右，所以整体来看差别并不大。

2023东莞养老及托育服务，东莞“一老一小”新政出台！

东莞市发展和改革局、市民政局及市卫生健康局印发《东莞市“十四五”时期“一老一小”整体解决方案》，统筹优化养老托育服务供给，积极应对人口老龄化，促进全市人口长期均衡发展。《方案》围绕养老托育服务，提出19项指标、10项任务及26条具体政策，其中，人均预期寿命、养老机构覆盖率、千人托位数等指标高于省平均值。根据《方案》，到2025年，基本医疗保险参保率稳定在95%以上，各镇街特困人员供养服务设施覆盖率100%，有集中供养意愿的特困人员集中供养率达100%。http://www.yulb.com/ylbhl/

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