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上海失业保险政策新规怎么样，创业再就业扶持政策有哪些？在上海失业不要气馁，休息一段时间好好欣赏上海这座美丽的城市，了解一下上海失业保险相关政策。不要迷失自己，熟悉一下上海求职市场，计划下一步上海求职面试的机会，或者查询上海创业再就业扶持政策，给未来留有希望会更好。

上海失业保险政策新规怎么样

1、上海市失业金2023年新规：

自2022年7月1日起执行，有效期至2024年6月30日。对符合领取失业保险金条件的失业人员，按下列标准计发失业保险金：

①、第1-12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为2055元/月;

②、第13-24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1644元/月;

③、延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1420元/月。

2、上海失业保险政策：

上海阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策将继续实施，实施期限延长20个月，至2024年底。从2023年5月1日至2024年12月31日，上海失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。同时，上海一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%，调整后为0.16%-1.52%。

上海创业再就业扶持政策有哪些

1、创业补贴对象及标准：

本市户籍的创业者，以及在本市行政区域内注册并正常经营的企业、农民专业合作社等创业实体。对首次创业者，创业1年以内的，给予每人5000元的一次性创业补贴；对创业1年以上、3年以内的，给予每人3000元的一次性创业补贴；对创业3年以上的，给予每人2000元的一次性创业补贴。

创业补贴申请条件：符合以上条件的创业者需要同时满足以下三个条件：持有效《上海市居住证》，本市范围内的高等院校、科研机构、企业等单位招用，签订1年以上劳动合同，按规定在本市缴纳社会保险费，创业前3年内在本市按规定连续缴纳个人所得税。

2、离岗创业政策：

高院科研人员等事业单位专业技术人员，经批准可携带自由科研项目和成果脱离原单位工开展创新创业项目，离职创业期间人事管理问题应履行以下规定：

①、可在3-5年内保留人事关系，创业期间原聘用合同暂停；

②、与原单位签订协议明确创业期限、工作待遇、社会保险、科研成果权益分配协议等；

③、原单位发放基本工资，岗位工资和薪级工资；

④、保留职称评审、岗位等级晋升、社会保险等权利；

⑤、其它略。http://www.yulb.com/ylbhl/

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