社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

很多人离职后入职新公司，试用期是不给缴纳社保的，虽然不合规，但是多数企业确实也是这样操作的，对于个人来说，只能是等试用期过后，或者找下一家公司缴费。那么如果新公司试用期社保不给交，该怎么办呢，自己能办理社保吗？        

离职后新公司试用期社保不给交怎么办？

1、入职新公司之后，试用期不给缴纳社保，员工可以随时提出解除劳动合同，而且可以要求公司支付经济补偿金。

2、员工可以去社保监察部门投诉，要求公司给缴纳社保，如果不行就可以申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿相应补偿。

离职后社保怎么办？

1、个人可以申请灵活就业社保，交的是养老和医疗保险，但是大多限定本地户籍才可以，去所在区街道社保服务中心申请缴费即可，费用全部自己承担，可以签订三方协议，通过银行代扣代缴。

2、个人创业有营业执照，可以去营业执照注册地申请社保开户，自己给自己交社保，与企业缴纳一样，只不过公司和个人费用全部自己承担了，也是享受五险待遇。

3、或者找朋友公司代办，这样也能够避免社保断交，前提是得有好朋友能够给你办。

对于离职后新公司试用期社保不给交怎么办的介绍就到这里，希望能够给大家一些参考。更多关于社保的问题，可直接点击在线客服咨询。

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