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南京辞职后五险一金怎么处理，个人能缴纳南京社保吗？在南京工作会有单位为员工缴纳五险，有些公司会缴纳五险一金。南京五险一金的作用用于南京本地医疗保险报销和南京养老保险累计，以及南京公积金账户累计。如果在南京辞职后五险一金无法缴纳，个人无法直接缴纳南京各项社保，那么五险一金该怎么处理呢？

南京辞职后五险一金怎么处理？

①、南京养老保险：南京养老保险将停止缴费，南京养老保险个人账户累积年限也将暂停累积。需要注意的是，养老保险缴费满15年退休后才能申请养老金，外地人在南京退休，需要同时满足南京养老保险缴纳年限满10年。

②、南京医疗保险：南京医疗保险需要连续缴纳6个月以上，且不得中断3个月，否则将无法申请医疗保险报销。南京医疗保险中断6个月后，若想恢复医保报销，需要连续缴纳6个月南京医保才可以恢复。

③、南京工伤、失业、生育：此三项均无个人账户，辞职后保险自动解除。需要注意，若非个人原因离职，可申请南京失业保险；南京生育保险需要连续缴纳12个月以上才可以申请，南京生育保险中断后需要重新累积计算。

④、南京公积金：由个人缴纳部分和企业缴纳部分共同存入个人账户中，辞职后南京公积金个人账户将暂时停缴，只需要符合南京公积金提取规定，随时可以将南京个人公积金账户余额提取。

辞职后个人能缴纳南京五险一金吗？

答案：能

如果在南京辞职后担心没有工作单位缴纳五险一金，可以通过小豆缴纳南京五险一金，缴纳方式通过手机app即可，步骤如下：

个人缴纳南京社保步骤一：打开小豆app，左上角选择城市南京；

个人缴纳南京社保步骤二：点击绿色按钮“缴社保”进行社保代缴；

个人缴纳南京社保步骤三：在自助缴纳服务界面确认“缴纳城市”；

个人缴纳南京社保步骤四：选择“参保类型”、“缴纳基数”、“缴纳月份”、“服务费用”，选择完毕后点击下一步；

个人缴纳南京社保步骤五：完善个人信息即可。

个人缴纳南京五险一金一个月多少钱？

按照南京五险一金当前最低缴费基数计算，数据如下：

南京五险缴费基数5015，所需费用是1825.44元/月；

南京公积金缴费基数2280，所需费用366/月；

南京五险一金合计缴费2191.44元/月

备注：以上数据为南京五险一金近期最低基数所得数据，南京五险一金基数根据相关政策定期调整，最终实际缴费金额按照当前基数为主。查询最新基数可通过小豆南京社保计算器查询。

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