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合肥市社保缴费，一般是根据合肥的缴费比例以及基数决定，通常是企业和个人一起承担。但是如果有离职情况，个人自行交社保的话，费用就全部自己承担了，具体多少就跟缴纳方式有关系了。那么到底合肥市个人交社保每月要交多少？合肥社保缴费标准是怎样的呢？一起了解一下吧。        

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合肥市个人交社保方式有哪些？

1、通过所在单位缴费。2、缴纳合肥灵活就业社保。3、找社保代缴公司代办

合肥社保缴费标准是怎么样的？

1、如果是通过所在单位缴费。分为五险，不同的缴费比例：

·养老保险单位缴纳比例是16%，个人比例是均工资的8%，由单位代扣。

·医疗保险缴费比例单位6.4%，个人缴费比例2%不变。

·工伤保险缴费比例单位0.32%，职工个人不用承担费用。

·失业保险缴费比例单位0.5%。职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。

（重大疾病费用，这各单位规定不同，这里忽略不计。）

2、缴纳合肥灵活就业社保。缴纳的是养老和医疗保险。

缴纳灵活就业社保，养老最低档次每月是在600多元，医疗是300多元。

3、找社保代缴公司代办。缴纳的是五险，费用比例与职工社保一样。（同单位缴费）

合肥市个人交社保每月要交多少？

合肥社保缴纳费用，是缴费比例*缴费基数。缴费比例以上已经呈现，缴费基数，举例：

小样个人找社保代缴公司交社保，缴费基数是按照5000缴费，然后计算得出，每个月的社保费，也就是五险费用，是1700多元。然后再加上服务费，当然如果你是通过所在单位缴纳的话，每个月的社保费按照这个基数交的话，也是一样的，如果按照别的基数缴费，那么就直接相乘就能算出来了。

通过上文的介绍，大家对合肥市个人交社保每月要交多少？合肥社保缴费标准了解了吗？希望能够给大家一些参考。如果你有个人交社保、社保代缴的需求，可以直接点击在线客服详细咨询。

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