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合肥社保基数高低有什么影响，对养老金领取额有变化吗？合肥社保缴费主要分为个人缴费和企业缴费，其中合肥社保个人部分由员工负责，合肥社保企业部分由企业承担。最终实际缴费金额又由社保缴费基数决定，合肥社保缴费基数越高，享受的合肥社保福利也越高。合肥社保缴费基数的高与低，主要体现在合肥退休后养老金的领取额有一定不同。

合肥社保基数高低对社保有什么影响？

①、合肥社保基数高低对医疗保险的影响：虽然合肥医疗保险基数高低对合肥医保报销没有任何变化，在参加合肥基本医疗时返还到合肥医保账户中的资金会多一些。

②、合肥社保基数高低对养老保险的影响：合肥养老保险的缴费基数越高，缴费年限越久，在合肥退休后领取的养老金越高。

③、合肥社保基数高低对失业保险的影响：与合肥医保账户相同，缴纳合肥失业保险基数越高，合肥失业保险划账资金越多。

合肥社保基数高低对养老金的影响

合肥社保基数越高，缴费年限越久，账户养老金额越多，退休后每月领取的养老金越多。

如下，合肥社保相同缴费年限（15年），不同缴费基数（最低档4521.76/中档6500）实际养老金领取额度模拟。

（以下为模拟数据，仅供参考）

①、合肥社保最低缴费基数：4521.76（养老保险基数为4521.76）

合肥养老保险：缴纳比例--8%，4521.76x8%=361.75

合肥养老保险个人账户总额：361.75x(15年x12月）=65115

合肥养老金计发月数男60岁退休139/女50岁退休195

合肥养老保险个人账户领取额：65115/139=468.45/月

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②、合肥社保中档缴费基数：6500

合肥养老保险：缴纳比例--8%，6500x8%=520

合肥养老保险个人账户总额：520x(15年x12月）=93600

合肥养老金计发月数男60岁退休139/女50岁退休195

合肥养老保险个人账户领取额：93600/139=673.38/月

总结：合肥社保相同缴费年限，缴费基数越高，实际领取额度越高

小豆提醒1：合肥养老保险每月领取额度=合肥基础养老金+合肥个人账户养老金，上述模拟仅为“合肥个人账户养老金”，未包含“合肥基础养老金”。

小豆提醒2：缴费基数4521.76为当前合肥社保最低缴费标准，若需要查看最新标准请查看【小豆合肥社保计算器】。

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