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社保是通过公司缴纳，个人才能够享受无限待遇，也就是养老医疗生育失业工伤，但是一旦从公司辞职，这时候社保断交就会影响这些福利享受，那么公司辞职了社保怎么交？如何保证连续缴纳？下面就对此了解一下吧。        

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“因为是单亲家庭，所以很早就走入社会打工了，最开始在上海做农民工，后来到深圳自学了编程，所以从事了互联网工作，为了赚更多的钱，每逢佳节都是在加班，已经有几个年头没有回家了。母亲年龄越来越大，所以有了买房的想法，然后把老母亲接来身边一起生活，也更好的照顾她尽孝心。但是深圳买房，有首付并不行，还需要买房资格，其中社保连续缴纳是必须的，像我这类人员，换工作比较常见，所以避免社保断交，就只能找社保代缴公司解决，现在还差3个月，我就有买房资格了，期间根据自己的经济情况看了好多地段，就希望能够早日定下来，早日实现买房目标。”

对于个人而言，不管是任何原因辞职，社保都一定要连续缴纳，因为不管是养老还是医疗还是买房资格，都会因为社保断交而受到影响。但是目前来说，社保主要通过公司缴费，辞职的话，社保怎么交？如何保证社保连续？

目前辞职了自己交社保，主要有2种方式：一种就是找社保代缴公司。另一种就是以灵活就业身份交。这两种方式都能够保证社保连续缴纳。

公司辞职了社保怎么交？如何保证连续缴纳？以上内容希望能够给大家一些参考。社保关系我们的一生福利权益保障，所以积极缴纳很重要。如果还想要了解更多关于自己交社保、社保代缴的问题，可以直接点击在线咨询详细了解。

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