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在上海浦东发展的人员极多，很多人会选择在这里定居或让孩子在这里上学，这时候社保就是很重要的一项需求，如此就需要个人在辞职后也不能让社保断缴，那么在上海浦东辞职交社保怎么交比较好？费用如何计算？

在上海浦东辞职交社保怎么交比较好？

辞职后交社保怎么交比较好？一般来说辞职后缴纳社保有以下三种缴纳方式，具体那种方式更好需要看个人自身的需求和条件。

1、在上海浦东辞职后可以选择到浦东区社保局办理灵活就业社保，但目前来说上海市有户籍限制的，只有本地户籍人员可以办理；

2、在上海浦东辞职后也可以选择重新找一家工作单位缴纳职工社保，我们都知道单位给缴纳社保是劳动法规定的，如果不给办理是违法的，但需要做到无缝衔接，就是在下次缴纳社保前找到新工作；

3、如果以上两种方式都不行，个人可以选择找一家专业正规的上海浦东社保代缴机构办理，但前提是这个机构资质齐全，合规合法才行。

上海浦东社保费用如何计算？

上海浦东社保费用=上海浦东社保缴纳基数×上海浦东社保缴纳比例。

上海浦东社保缴纳基数是公开透明的，2022年社保基数为6520~34188元区间。

上海社保缴纳比例为：

上海养老保险 个人缴纳比例：8%   单位缴纳比例：16%

上海失业保险 个人缴纳比例：0.5%  单位缴纳比例：0.5%

上海工伤保险 个人缴纳比例：0%   单位缴纳比例：0.26%

上海生育保险 个人缴纳比例：0%   单位缴纳比例：0%

上海医疗保险 个人缴纳比例：2%   单位缴纳比例：10.5%

上海残保金    个人缴纳比例：0%   单位缴纳比例：1.5%

那么在办理上海浦东社保费用时只需要确定好自己选择的社保缴纳基数即可得出相关费用，目前如果选择上海社保缴纳基数7500元，计算下来需要的费用为2944.5元，随着社保基数的增高，费用也会增多，成正比趋势。

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