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从单位离职后社保就面临断缴，个人如果不想社保断缴则需要自己办理，以此来保障自己各方面的福利待遇不受影响，那么10月份离职社保怎么交最好呢？代缴社保费用怎么计算？

“社保在我的生活越来越重要了，因此在工作上也受到了很多限制，前几年换工作时从来不会考虑社保的问题，工作不顺心了就会换，但现在需要考虑的事情越来越多，这两年因为疫情更是导致了换工作的进度一拖再拖，最近着实做不下去了，冲动之下就辞职了，但新的工作还没有踪影，希望能后自己缴纳一段时间社保，怎么交最好呢？”

10月离职社保怎么交最好？

10月离职后自己缴纳社保一般有以下三种方式：

第一、最好的方式小编还是便宜大家在离职后能及时找一个新的工作单位，由单位来缴纳社保，社保费用可以由单位和个人共同承担，对个人来说比较有利，是最好的选择。

第二、如果说不能及时找到新单位，还想要享受到职工社保，那么选择找一家正规的社保代缴机构办理也是不错的选择，只是费用需要个人全部承担，相对来说经济压力会比较大。

第三、如果说只为保障基本的生活，那直接缴纳灵活就业社保即可，但有些城市只允许当地户籍人员办理，非当地户籍人没有条件缴纳。

代缴社保费用怎么计算？

代缴社保费用包含两部分，一是社保本身的费用，二是社保代缴机构收取的服务费用。

1、社保本身的费用是由个人所选择的社保缴费基数和社保缴费比例所决定的，一般情况下社保缴费比例不变，个人所选择的社保缴费基数越高所需费用越高，选择的社保缴费基数越低，所需费用越低。

2、社保服务费用是由社保机构自己规定的，每一家机构费用不同，没有一定的标准，因此个人在选择社保代缴机构时要注意费用问题，避免上当受骗，一般来说在50-200元之间，对于费用太高或太低的都要保持警惕。

以上即为10月离职社保怎么交最好，代缴社保费用怎么计算等相关事宜，如有其他离职交社保事宜可咨询小豆在线客服详聊。

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