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合肥社保最低基数个人交多少钱，交15年能领多少养老金？合肥作为安徽省省会城市，地理位置恰好处于安徽省正中心位置。合肥2021年的GDP为11412.8亿的产值，相比较前一年实际增速为9.2%，合肥的GDP排名全国第19位，对于一个省会城市来说排名虽然不高，但也处于一个经济增速较大的阶段。合肥的教育水平一直坚持基础教育为先，以扩充教育资源为目标，大力推进教育改革，以教育为出发点为合肥带动本地人才。合肥作为古时的江淮首郡、吴楚要冲，经济的快速发展是当下首位，截止目前，合肥形成了电子信息和家用电器、汽车和装备制造等六大主导产业，工业增产较去年提升8.6%。

合肥每年的社保缴费基数都会有所调整，时间大致在每年的7月份，调整后的合肥社保养老保险最低基数为4047.39，与合肥上年度最终实际缴费对比也有所上涨，为了避免最低基数的调整造成多扣费引起员工与单位的误会，这里简单介绍一下合肥社保最低基数调整后个人与单位分别交多少。

一、合肥社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢？

1、合肥社保个人缴纳公式：合肥社保基数x合肥社保个人缴纳比例=合肥社保个人缴纳金额

合肥社保个人缴费基数：4047.39

合肥养老保险缴纳比例：8%，4047.39x8%=323.8

合肥失业保险缴纳比例：0.5%，4047.39x0.5%=20.24

合肥工伤保险缴纳比例：0%，4047.39x0%=0

合肥生育保险缴纳比例：0%，4047.39x0%=0

合肥医疗保险缴纳比例：2%，4047.39x2%=80.95

合肥重大疾病险缴纳比例：0%，4047.39x0%=0

合肥社保个人缴纳总费用：439.99元

2、合肥社保企业缴纳公式：合肥社保基数x合肥社保企业缴纳比例=合肥社保企业缴纳金额

合肥社保企业最低缴费基数：4047.39

合肥养老保险缴纳比例：16%，4047.39x16%=598.4

合肥失业保险缴纳比例：0.5%，4047.39x0.5%=20.24

合肥工伤保险缴纳比例：0.6%，4047.39x0.6%=24.29

合肥生育保险缴纳比例：0%，4047.39x0%=0

合肥医疗保险缴纳比例：6.4%，4047.39x6.4%=259.04

合肥重大疾病险缴纳比例：0%，4047.39x0%=0

合肥社保企业缴纳总费用：951.16元

合肥社保最低缴费合计：439.99+951.16=1391.15元/月

二、合肥社保最低基数交15年能领多少养老金？

合肥养老金的组成是由合肥基础养老金和合肥个人账户养老金总额来决定的，合肥基础养老金每年都会根据上一年度的合肥平均工资等系数最终生成合肥本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月合肥社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。最后合肥每月基础养老金+合肥每月个人账户领取额，得出缴满15年社保每月养老金的发放金额，为合肥居民了解每月领取情况，我们以合肥近年来平均工资5900来模拟合肥养老保险最低基数交15年养老金领取情况，本数据为模拟数据，不作为实际领取数据仅供参考。

合肥基础养老金：（合肥平均工资5900+指数化平均工资5900)/2x15x1%=885

合肥养老保险个人缴纳部分：缴纳比例--8%，4047.39x8%=323.8

合肥个人账户养老金储存额：4047.39x8%=323.8元/月x（15年x12月）=58284

合肥女性50岁退休个人账户领取额度：58284/195=298.89元/月

合肥男性60岁退休个人账户领取额度：58284/139=419.31元/月

合肥女性50岁退休养老金：885+298.89=1183.89元/月

合肥男性60岁退休养老金：885+419.31=1304.31元/月

总结：合肥社保最低基数个人每月交439.99，个人交部分+单位交部分合计每月1391.15，交15年女性50岁退休能领1183.89元，男性60岁退休能领1304.31元。

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