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离职当月只上5天班社保怎么交？社保费用由谁承担？

很多人迷惑于离职当月社保由谁缴纳，也有很多人因此而造成社保断缴，本以为是工作单位给缴纳，但最后没有缴纳，断缴之后影响自身的利益，那么离职当月只上5天班社保怎么交，社保费用由谁承担？小豆小编今天带大家一起了解下。

按照法律来讲，只要个人在单位上了，那单位就有义务给员工缴纳社保，不管是上一天班还是上一个星期班亦或一个月班，单位都应该缴纳的，但并没有强制要求，因此对大多数工作单位来说，为了节省费用也为了符合国家的要求，自发的以月中为分界线，在单位上班超过半个月了就给缴纳社保，没有超过半个月则不缴纳社保。

所以对于个人来说离职时如果是在15号之前办理，单位就不会给承担本月社保，在15号之后办理离职则会给缴纳社保，因此，离职当月只上5天班社保需要个人缴纳，单位不会给办理的。

离职当月只上5天班社保怎么交？

通常上5天班单位是不给缴纳社保的，这时候需要个人自己交社保，如果个人在户籍地，可以选择到社保局缴纳灵活就业社保，但只有养老保险和医疗保险，其他险种是没有的。

如果在非户籍地，有政策福利需求，可以选择找一家社保代缴机构去办理职工社保，和在工作单位缴纳的一样，只是费用需要个人承担。

但如果已经找到新的工作单位，可直接选择找新工作单位缴纳即可。

社保费用由谁承担？

如果是个人自己交社保，那么不管是个人所需的费用还是企业部分的费用皆由个人自己承担，如果已经找到了新的工作单位由新单位缴纳社保，那费用则根据当地社保的缴纳比例由个人和单位共同承担。

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