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大家知道在一线城市想要享受到政策性福利待遇是离不开社保的，所以在离职后有社保需求就需要个人办理，那么在杭州离职社保怎么交？杭州社保缴纳基数又该如何选择？

“在杭州定居是很早就规划好的事情，之前因为经济问题一直没有落实，现在经济能力可以了又因为社保问题不行，让人很纠结，但目前是离职状态，没有公司给办理社保，现在社保该怎么交呢？”

在杭州离职社保怎么交？

离职后依然有社保需求则可以选择个人缴纳社保，个人能找到新的工作单位就由单位续交，如果不能及时找到新的单位，则可以找一家社保代缴机构办理社保，只是费用需要自身承担，对于需求少的人员来说，选择缴纳灵活就业社保也是不错的方式。

杭州社保缴纳基数如何选择？

个人离职后缴纳社保的方式有很多，但在缴纳时选择社保缴纳基数也很重要，关系着社保费用的多少。

1、总体来说，社保缴纳基数越高，所需要的社保费用越高，社保缴纳基数越低，所需费用越低；

2、杭州社保缴纳基数是根据杭州上一年度的社平工资所计算的，由60%-300%来规定社保基数的上下限。

3、在工作单位时，社保基数的大小是由个人工资决定的，工资越高所缴纳的社保基数也高，工资越低，所缴纳的社保基数越低，但不能抵于社保最低基数。而个人缴纳时，选择社保基数时是根据自己的经济条件所决定的，一般来说都会选择最低缴纳基数，因为所有费用都需要个人承担。

4、目前来说杭州最低社保基数为3957元，但目前处于社保基数调整月份，相信新的社保基数很快就会出来。

5、如果现在按照最低缴纳基数3957来缴纳，那么所需费用为：个人费用400多元，单位费用1000元出头，一共需要1400多元。

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