在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

很多人会有疑问说，离职当月的社保应该由谁来缴纳？由工作单位缴纳还是个人自己缴纳，今天人人保小编就带大家一起来解析下离职当月只上5天班社保怎么交，个人缴纳社保需要什么条件？

“近期朋友离职了，找到我抱怨社保问题，说本月社保断了，新单位现在入职也不给缴纳了，详细了解之后才知道原来他是在本月的5号离职的，所以原工作单位表示本月社保就不给缴纳了，现在入职新的工作单位也是在15号之后了，就造成原单位新单位皆不给办理本月社保......”

在生活中有很多这样的例子，本来计算好时间可以保障社保不断缴了，结果因为一时失察就造成了社保断缴，如果能及时补缴还好，如果不能补缴则会对个人影响很大。

那离职当月只上5天班社保怎么交呢？

根据法律规定，只要本月在此单位工作了，那么单位就有义务给此员工办理社保，但并没有强制要求，所以在现实生活中，大多单位为了节省成本会有一个约定俗成的规定，以月中15号为期限，在15号之前离职的人员不给缴纳社保，在15号之后离职的人员会给缴纳社保。

所以这个网友当月只上5天班按照常规公司来说是不给缴纳当月社保的，如果个人不想社保断缴，可以选择个人缴纳社保，费用也需要自己承担。

那个人缴纳社保需要什么条件呢？

首先，个人缴纳社保的前提是个人没有固定工作单位给办理社保，因为每人只能办理一份社保，不可重复缴纳；

其次，要看个人缴纳社保的方式，如果是缴纳灵活就业社保，在大多数城市只允许本地人办理，并且缴纳的险种是有限的，如果不能满足个人的需求，最好不要选择；

然后，如果是想要办理个人社保代缴，则需要看现在的代缴是否能够满足个人的需求，如果能够满足再进行办理。

关于离职当月只上5天班社保怎么交，个人缴纳社保需要什么条件就分析到这里，如有其他个人缴纳社保事宜可咨询人人保在线客服。

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