社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

【前言】孝感近日发布基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案，化解基层快递网点工伤事故风险，指导维护快递员群体工伤保险权益。快递员在参保期内遭受事故伤害、意外伤害或者患职业病，可按相关规定享受工伤待遇。未及时参保的快递员，由用人单位按照有关规定依法支付工伤保险待遇。        

根据方案，在用工灵活、流动性大的基层快递网点从事收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的人员（简称“快递员”）可优先办理参加工伤保险，保险由邮政公司、快递企业依法缴纳，劳务派遣方式用工的，由劳务派遣公司依法缴纳。

基层快递网点等快递从业人员实行参保实名制，当快递员在两个或两个以上用人单位同时就业，各用人单位必须分别为其缴纳工伤保险。

工伤保险费由用人单位按照工资总额乘以缴费费率的方式缴纳，难以直接按照工资总额计算缴纳的，则按照全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资和参保人数计算缴纳，快递员个人不需缴费。

快递员在参保期内遭受事故伤害、意外伤害或者患职业病，可按相关规定享受工伤待遇。未及时参保的快递员，由用人单位按照有关规定依法支付工伤保险待遇。

当快递员在两个或两个以上用人单位同时就业，遭受工伤时，由受到伤害时其工作的用人单位依法履行工伤保险。如果同时接送多单且难以确定用人单位责任，由同一路程首接单认定的用人单位履行工伤保险。

目前，我市共有顺丰、申通、韵达等50家快递法人企业、备案分支机构87家、末端网点837处，共计3000余名快递员，预计到12月，将实现全市基层快递网点优先参加工伤保险全覆盖。

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