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【前言】为保障济南市6月1日基层快递网点优先参加工伤保险工作顺利启动，5月10日下午，济南市人社局、市社保中心联合济南市邮政管理局组织开展基层快递网点优先参加工伤保险培训会，进一步明确了快递企业参保登记、申报以及待遇申请等经办流程。

据悉，济南市快递企业、基层快递网点以及劳务派遣公司派遣职工应当依法参加社会保险，基层快递网点使用的灵活就业和新业态劳动者可以优先参加工伤保险。

快递企业办理参保主要有两种方式:一是线上办理，可以通过登录“济南社保”微信小程序上传材料不见面办理；二是线下办理，可以到基层快递网点所在地社保经办机构大厅办理。

目前，济南市社保中心开始受理基层快递网点优先参加工伤保险业务。

快递企业参保开户后登录济南市社会保险网上服务系统，为参保快递人员办理职工增员、应收核定、按月申报应缴金额并推送税务部门缴费。

该政策缴费基数为山东省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，缴费费率按本单位行业差别费率及档次执行。参保费用由基层快递网点进行缴纳，快递从业人员个人不缴纳费用。

快递从业人员正常参加工伤保险后按时缴费，即可享受工伤保险相关待遇。比如某快递员甲在派送快递过程中发生了股骨骨折，经治疗康复后被劳动能力鉴定为伤残9级，这种情况下，快递员甲可以获得下列工伤保险待遇：

1.工伤医疗和康复费用；

2.工伤住院伙食补助费；

3.一次性伤残补助金(按9个月的山东省上年度全口径城镇就业人员月平均工资计算，待遇标准为6242×9=56178元)。该职工如果将来离职了，还可领取一次性工伤医疗补助金(即7个月的统筹地区上年度在岗职工月平均工资，待遇标准为6493×7=45451元)。待2021年度山东省全口径城镇单位就业人员月平均工资和统筹地区上年度在岗职工月平均工资公布后，待遇领取金额随之调整。

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