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【前言】为切实维护快递员群体合法权益，重庆市人力社保局与市邮政管理局密切协作，有效推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，推动实现全市基层快递网点从业人员工伤保险“应保尽保”。

“通过绿色窗口办理了参保手续，全程只花了5分钟，太便捷了！”近日，申通快递员左静到璧山区社保中心经办大厅柜台，迅速完成了工伤保险业务申报。

据了解，为切实维护快递员群体合法权益，市人力社保局与市邮政管理局密切协作，有效推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，推动实现全市基层快递网点从业人员工伤保险“应保尽保”。

市人力社保局相关负责人介绍，推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，将快递员全面纳入工伤保险范畴，既是给他们更有力度、更有温度的工伤保险保障，也是顺应完善劳动保障制度，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，支持新业态健康发展的要求和趋势。

目前，重庆市首批基层快递员有5000余人优先参加工伤保险，相关手续正在紧锣密鼓地办理中。

长期以来，由于基层快递网点用工较为灵活，快递员流动性较大，兼职、众包等多种用工模式交织，基层快递网点从业人员因工作遭受事故伤害后的保障不足。

该负责人介绍，去年以来，国家相关部委、重庆市相关部门相继出台了保障快递员群体合法权益政策。市人力社保局与市邮政管理局密切协作，多措并举，有效推进基层快递网点优先参加工伤保险工作。

具体来看，在政策方面明确了参保范围和待遇享受。政策规定，用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险，覆盖网点使用的从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询等服务的灵活就业人员。基层快递网点为上述人员申报缴纳工伤保险费，个人不缴费。基层快递网点依法参加工伤保险后，参保人员在参保缴费期内遭受事故伤害或者患职业病的，按照《工伤保险条例》等规定享受待遇。

在部门协作确保政策落地见效方面，全市各级人力社保及邮政管理部门分工协作，建立了联系机制，摸清底数并动态更新交换，对基层快递网点开展宣传培训，开辟绿色窗口提供优先参加工伤保险服务。对具备用人单位主体资格的基层快递网点，可直接为其灵活就业劳动者办理优先参保。对不具备用人单位主体资格的基层快递网点，由该网点所属的具备快递业务经营许可证资质和用人单位主体资格的企业法人代为办理优先参保。

该负责人表示，下一步，将与相关部门加强沟通联系，持续做好基层快递网点优先参加工伤保险工作，今年内将实现全市基层快递网点从业人员工伤保险“应保尽保”，切实维护快递员群体社保权益。（来源：重庆日报、重庆晨报）

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