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【前言】因受疫情影响，人员流动受限，求职以及招聘数均有下降，江苏省人社部门积极落实“苏政40条”等助企纾困政策，制定实施应对疫情保企业稳就业惠民生12条政策措施，发放职业技能提升补贴1.29亿元、失业保险稳岗返还3790万元，减收企业失业和工伤保险费38.14亿元，推动全省就业运行实现平稳开局。

从4月12日召开的省人社厅一季度新闻发布会上获悉，今年前3月，江苏实现城镇新增就业31.03万人，城镇失业人员再就业16.32万人，帮扶就业困难人员就业5.39万人，分别完成全年目标的25.9%、32.6%和35.9%，均达到序时进度要求。

据介绍，受疫情影响，人员流动受限，一季度劳动者求职和企业招聘渠道收窄，全省各级公共就业服务机构线下进场求职人数、招聘岗位数均有所下降。全省人社部门落实“苏政40条”等助企纾困政策，制定实施应对疫情保企业稳就业惠民生12条政策措施，发放职业技能提升补贴1.29亿元、失业保险稳岗返还3790万元，减收企业失业和工伤保险费38.14亿元，推动全省就业运行实现平稳开局。

我省2022届高校毕业生预计超过66万人，总数再创新高，就业创业面临不小压力。省劳动就业管理中心一级调研员陈少波介绍，为满足高校毕业生和在校生多层次、全方位、精准化的服务需求，本月起，江苏人社部门将会同省教育厅、省科技厅、团省委、省妇联和省工商联联合开展“创响江苏”创业就业服务高校行活动。以部省属高校为重点，通过政策享受进高校、创业服务进高校、创业指导进高校、招聘服务进高校和培训见习进高校五大举措，推动创业就业服务创新方式、向前延伸、提质增效，帮助大学生实现更加充分更高质量创业就业。

今年前3月，企业职工基本养老、失业、工伤保险基金总收入988.11亿元，总支出812.79亿元，当期结余175.32亿元，累计结余4692.47亿元，各项社保基金备付能力保持在12个月以上。连续11年调整城乡居保基础养老金省定最低标准，今年起提至每人每月187元，目前全面落实到位，惠及全省近1100万居民。

守护每一份权益，传递每一份温暖：社保不仅是制度的安排，更是对每一位劳动者辛勤付出的认可与回馈。小豆网愿做您坚实的后盾，守护您的每一份权益，传递社会的温暖与关怀。