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到每年的三四月份，都是大家换工作的黄金时间，在换工作期间就会产生空窗期，这时候很多人就没有单位给办理社保了，那么在金三银四离职季，社保怎么缴纳呢？

相信大家都经历过换工作，这时候大家是怎么处理社保的呢？是自己让其断缴，还是选择自己缴纳呢？可能每个人的选择都不一样，但小编还是建议大家在离职换工作期间最好不要让社保断缴。能在离职前找好工作是最好的，如果不能也最好做到无缝衔接，可以避免影响到我们很多福利待遇。

金三银四离职季，社保怎么缴纳？

离职换工作期间如果不想社保断缴，我们有三种解决方式：

第一，在辞职之前先找好工作，从原单位离职后直接入职新的单位，新单位会直接接手社保，中间就不会产生断缴，也不会影响到自己的利益。

第二，如果辞职前没有找到，那辞职后能及时找到也可，大家最好在15号之后离职，单位通常会给缴纳本月的社保，然后在下月的15号之前入职，新单位会缴纳下月的社保，中间就能做到无缝衔接，保障不断缴。

第三，如果说以上两种都办不到，那最好找一家社保代缴机构去办理社保，和在单位缴纳的一样，可以选择相同的缴纳基数，然后个人的福利待遇就不会受到影响，等找到新的工作单位之后就可以继续由单位缴纳了。

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