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目前大家对于社保的认知是越来越高,所以关于社保缴纳的问题,都会比较重视,一般有工作单位的话,社保通过公司缴纳,但是每个月都有新入职员工,那么公司会给缴纳社保吗?19号入职社保当月交吗?
“国庆节前离职了,在公司工作了4年,每天只有加班工作工作加班,感觉没有一点自己的时间,所以趁着这个时间做出这个决定,出去看看,也算是调整一下自己,然后国庆节后就踏上了找工作的征程,面试了几份工作,除了薪资问题比较关注社保缴纳的问题,所以都会询问是否缴纳当月社保,我不想社保断交,有的公司给交,有的公司不给交,不知道哪个是正确的,所以今天想要咨询一下,19号入职的话,社保当月交吗?”
对于社保的缴纳主要通过公司,辞职之后不想社保断交,这时候可以选择自己交,一般方式就是通过户籍地、社保代缴方式解决,当然也有一些在辞职之前就找到工作的事情,这时候社保就可以到新公司交。
19号入职社保当月交吗?社保的缴纳,如果是在户籍地交,这时候可以自己到所在曲街道办理,但是仅限于本地户口,而且也只能缴纳养老和医疗和失业保险,其余缴纳不了。如果是找社保代缴公司,保证社保连续缴纳,保障自己的资格权益,具体缴纳时间,各地有不同的截止时间,所以跟社保代缴公司确定是否截止就好,如果截止就要进行社保补缴,这种不限制户口性质,个人都可以交。如果是马上找到新工作,这时候跟公司确认增员时间就好了。一般情况公司规定,如果是15号之前入职的,那么社保是不给缴纳的,如果是15号之后入职的,公司是给缴纳社保的,这个具体问题具体分析,咨询公司就好了。
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