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离职是每个职场人员都会出现的，尤其是在金九银十招聘季，离职人员都想要趁着这个时机换个更有发展的工作机会，但是离职之后找工作是首要，社保缴纳也不能忽视，以免断交影响个人福利保障，那么离职后个人怎么自己交社保呢？

社保的缴纳主要通过公司，如果断交，影响深远：

养老金，如果年轻的时候，养老金断断续续不及时缴纳，等到退休年龄还没有缴满15年，就会耽误养老金的领取，而且养老金多缴多得少缴少得。

医疗（包含生育），社保断交期间，如果出现个人生病住院的时候，产生的费用医保是不报销的，生育方面主要领取生育津贴，但是每个城市对于生育津贴领取的条件不同，比如北京就是在分娩前(含分娩月)连续缴费满9个月的才有津贴报销。

工伤和失业，断交之后就失去权益保障。

在一线城市福利资格，涉及外地人的购房、买车摇号、孩子上学、落户等等，都与社保连续缴纳挂钩，如果社保断交，就会耽误这些需求的实现。

所以社保断交影响深渊，一定要积极缴纳。离职后个人怎么自己交社保？如果离职后找到了新工作，这时候需要个人确认原公司减员时间，以及新公司增员时间，然后直接到新公司缴纳就好。如果是离职之后没有找到新工作，这时候避免社保断交，本地人虽说可以以灵活就业身份缴纳，但是最多也只能缴纳三险，所以想要享受全面保障，这时候就可以跟外地户口人员一样，可以选择社保代缴公司解决，缴纳与在职人员一样，缴纳五险，保证社保连续缴纳，保障自己的资格权益。

离职后个人怎么自己交社保？以上就是对此的全部介绍，希望能够给大家一些参考。小豆专注五险一金代缴服务，解决自己交社保难题，如果你有这方面的需求，或者想要对代缴社保进行更加详细的了解，可以直接点击在线客服进行详细的咨询。

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