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在职场，大多数的打工人都是处于弱势群体，而离职换工作是唯一的出路，但职场除了是一份工作之外，还关系着缴纳社保，一般来说社保都是由工作单位缴纳的，一旦辞职的话社保就会面临断缴，那么从公司离职后社保怎么办呢？

“在这家单位工作三年有余，职位一直没有提升，并且因为目前的工作内容变动，并不符合我的职业规划，但是和领导协商也没有其他工作可做，所以就选择了辞职，但因时间比较迫切，所以没来得及找新工作，如果现在离职的话社保下个月就没有单位给缴纳了，那我社保该怎么办呢？”

从公司离职后社保怎么办？在我们所熟知的规则中，社保都是由工作单位给缴纳的，在单位工作单位给缴纳社保，从单位辞职单位就停止缴纳社保，因此接下来就没有单位给办理社保了，如果说不想社保断绝就自己交社保，如果对社保没有需求就可以直接停缴。

对个人来说如果不想社保停缴，可以抓紧时间找新单位，如果能在下月缴纳社保之前入职新的单位社保就由新单位办理，如果不能及时找到，我们个人也可以找一家社保代缴机构来办理社保的，目前来说很多人都会选择这种方式。

如果说个人对社保没有需求，那可以先停缴，等之后找到新工作再重新缴纳即可。

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