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在公司上班，社保主要通过公司办理，但是难免会有离职的时候，如果没有及时找到新工作，一定要及时处理好社保缴纳的问题，保障自己的基本福利保障，那么工作空窗期个人社保要怎么缴纳呢？

如果个人是生活在一线城市的外地人，并且有长居于此的准备，社保是不能轻易断交，因为很多城市福利与社保相关联，所以连续缴纳很重要，但是社保主要是通过公司缴纳的，工作空窗期如果造成社保断交，那么很多福利保障都将失去，养老医疗之外，还关系买房买车摇号孩子上学等资格，所以一定要及时处理。

工作空窗期个人社保要怎么缴纳？我国《社保法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果离职公司会进行社保减员，所以这时候不想社保断交，可以：

1.可以与原公司协商参保，保障空窗期参保连续性。

2.挂靠在朋友公司，个人承担社保全部金额，由朋友公司申报参保。

3.找正规人力资源服务公司参保。

上述3个社保参保方式相比，原公司参保很多时候并不现实，职工社保参保涉及到劳动关系的归属问题，无论是原公司参保还是朋友公司挂靠，对公司而言都具有一定的法务风险。而且，对个人重新入职工作而言，需要减员，较为麻烦。所以这里还是建议选择正规人力资源服务公司参保。

工作空窗期个人社保要怎么缴纳？以上内容希望能够给大家一些参考。人人保专注五险一金代缴服务，如果你有代缴社保的需求，可以直接拨打400-6898-689详细咨询。

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