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我们知道个人入职工作单位后30天内单位就应该给员工缴纳上社保，但是上有政策、下有对策，很多的单位依然是不给缴纳社保的，特别是小地方的企业，还有的给少交，在险种上或者基数上，那么对于单位不给缴纳社保个人怎么办呢？

“以前在大城市工作，一直有缴纳社保，现在想着年龄大了，也该为家人和以后打算了，就选择了回到自己的家乡，但是现在找工作相比之前很麻烦，大多数的工作单位不给缴纳社保，少数说给缴纳社保的也是三险，正常来说按照国家正常不都该给缴纳的么？这里也没有相关部分管，那么在当地工作该怎么办呢？”

单位不给缴纳社保个人怎么办？在很多县级公司甚至市级公司很多小单位都是不给缴纳社保的，找劳动仲裁的作用也不大，那么对于这种情况如果个人有社保需求的话也只能自己办理了。

首先，个人可以在大城市的一些熟人公司办理挂靠社保，只是弊端比较大，一是要承人情、二是普通的公司没有代缴资质，如果出现问题，不管是对个人还是对公司都是很大的麻烦事，所以说这种方式虽然可行，但不建议大家用。

其次，直接中一家社保代缴机构办理，可以选择城市也可以选择代缴基数，是比较方便的一种行为，并且享受的福利待遇有很多。

然后，如果是在户籍地的话也可以直接办理灵活就业社保，有养老和医疗，能够满足基本的生活保障要求。

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