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从企业辞职后社保就会面临着断缴，所以建议大家在辞职前要考虑清楚，避免社保断缴给自己造成影响，但如果必须要辞职的话，也可以通过其他的方式来缴纳，今天小编就带大家了解下从企业辞职后社保怎么缴纳？

“之前一直以为教育行业是个很有发展前景的行业，但是从今年三月份开始教育行业开始被国家严查，很多人因此失去了工作，而我就是其中之一，从未想过教育行业的寒冬来的如此之快，但事已至此只能面对了，目前工作也不是很好找，但是社保却不想断缴，那么社保该怎么缴纳呢？”

从企业辞职后社保怎么缴纳，从企业离职失业的人有很多，但并不是所有人都有缴纳社保的意识，所以是很值得赞赏的，辞职后最好的缴纳方式是找一家新的工作单位继续上班，然后新单位继续缴纳社保，做到无缝衔接，社保则不会缴纳。

如果说不能及时找到新的工作单位，也不要担心，我们可以找一家社保代缴机构来办理职工社保，费用是需要个人承担的，但所享受的福利待遇是不变的。

还有在户籍地工作的个人，在辞职后可以直接到社保局办理灵活就业社保，只有养老和医疗保险，少数地区也有失业保险，年限和职工社保可以直接合并。

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