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缴纳社保是每个员工的责任和义务，并且社保还关系着个人众多的利益关系，所以在员工离职后社保最好不要断缴，不然众多福利待遇都将无法享受到，那么员工离职后自己怎么交社保呢？

“在大城市工作看起来风光无限，很让人羡慕，但是真实的感受只有自己知道，在大城市生活想要享受很多福利都要提供社足够的社保年限，如果没有缴纳社保，那么政策性相关福利都是享受不到的，因此我现在离职后很苦恼，一时半会也没有找到工作，社保还不能断缴，想自己缴纳又不知该怎么办理......”

员工离职后自己怎么交社保？员工在单位缴纳的都是职工社保，职工社保关系着个人养老、医疗、失业、买房、摇号、落户、孩子上学等等的利益关系，在员工离职后单位就会停缴社保，这时候如果个人不加以处理的话以上这些福利外地人都是享受不到的，所以就需要个人缴纳社保，一般情况下个人可以通过以下方式进行缴纳：

1、如果是在户籍地生活的话可以办理灵活就业社保，但只有养老保险和医疗保险，其他的险种是没有的，但是社保年限都是可以和职工社保合并的。

2、对于外地户籍人员或灵活就业社保不能满足需求的人员来说，直接找一家专业的社保代缴机构办理即可，和在单位缴纳的一样，福利待遇也一样，只是自己承担费用即可。

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