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在现今社保职场竞争激烈，个人生活压力巨大，但是在职场中业不要总是冲动行事，虽说裸辞很让人佩服，但还是建议大家能都慎重考虑，处理好自己的利益关系后再办理，特别是社保关系，不要因冲动离职就让社保断缴，会给自己的生活带来弊端的，那么员工离职后怎么续交社保呢，今天小编就带大家了解下。

“很久之前就知道想要在北京定居，就离不开社保，所以一直以来都很认真的对待这件事，但是在工作单位上班时单位一直给缴纳，个人不需要操心，所以基本上也不觉得有什么难处，但是最近想换一份工作，在没有找到新工作之前就离职了，本以为很快就能找到一份工作的，但是大半个月过去了，还没有找好，所以必须的自己办理社保了，不然很快就得断缴，但是个人该怎么缴纳呢？”

员工离职后怎么续交社保？离职后如果不能及时找到新的工作，社保很可能就要断缴，那么为了避免这种情况产生就需要我们个人自己想办理处理社保了，一般有以下几种方式。

方式一、离职之前最好先找好新的工作单位，然后再从原单位离职，或者离职后尽快找到新的单位也可，做到无缝衔接，社保就不会断缴。

方式二、以自由职业者的身份缴纳灵活就业社保，但只有养老保险和医疗保险，并且只能在户籍地缴纳，对于在非户籍地生活的个人来说是没办法缴纳的。

方式三、直接找一家社保代缴机构办理，没有户籍的限制，缴纳的社保和在工作单位也是一样的，所以福利待遇都不变，是一种不错的选择。

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