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“作为一名北漂，很理解大家为什么都挤破了投的来北京工作，穷人可以在北京挣高一点的工作，回到老家养家糊口，富人可以在北京通过各方资源取得更多的财富，只是个人在北京也是比较困难的，很多的福利待遇外地人都享受不了，除非满足各种条件，而社保就是其中最大的一个条件，可是一般情况下社保都是通过工作单位来缴纳的，那么员工在北京离职后社保怎么办呢？”

工作和社保相互关联，有工作工作就会给员工缴纳社保，然后员工可以通过这些社保享受到很多的福利待遇，可并不是每一个人都一直在单位工作啊，离职失业太常见了，只是一旦离职的话社保就会断缴，那么个人的利益关系都会受到影响.....

员工在北京离职后社保怎么办？员工有工作单位的时候，单位会给缴纳社保，而离职后社保就都停缴了，也因此个人需要用其他的社保缴纳途径，而社保代缴机构则是最好的选择，可以缴纳和单位一样的职工社保，并且个人还能选择缴纳基数，只是费用需要个人自己承担，但享受的福利待遇都不变。

如果说是在户籍地工作的话离职后不想社保断缴也可以自己缴纳灵活就业社保，虽说险种较少，但是社保年限和职工社保年限和可以直接合并的。

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