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目前很多人想要寻求更好的发展，就远离家乡在异地追寻，而在异地上班想要更好的发展下去，个人基本福利是一定要有的，所以社保积极缴纳很重要，但是异地上班社保只能通过公司，如果辞职的话，该怎么办？异地上班辞职后社保怎么办呢？

随着我国现在经济水平的提高，越来越多的打工人群开始向一二线城市发展。因此，越来越频繁的工作调换，也让他们开始考虑要不要转社保，甚至有的朋友认为直接停掉社保算了，懒得麻烦。在这里，小编想要提醒各位一下，社保一定不能因为辞职就停止缴费，因为目前社保不仅关系个人养老和医疗等福利保障，还涉及个人在城市中的购房买车摇号等资格，所以连续缴纳社保很重要。

异地上班辞职后社保怎么办？员工辞职之后，原单位会将个人社保从对公共账户转至个人窗口，如果个人没有及时处理社保问题就会造成断交。如果您不想让自己的社保断交，保证自己能够正常享受待遇，您可以选择个人窗口缴交和第三方机构代缴。

这两种选择决定了您待遇享受的不同，个人缴交只能享受养老和医疗，而第三方机构代缴可以享受养老、医疗、生育、工伤和失业五险。并且有户口的限制，外地人这里只能够找社保代缴公司挂靠，因为没有当地户口，不能去个人窗口办理缴纳社保。

对于异地上班辞职后社保怎么办的介绍就到这里，希望能够给大家一些参考，更多关于社保缴纳、社保代缴的问题，可以直接拨打人人保客服热线400-6898-689详细咨询。

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