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所谓天有不测风云，在职场工作中，因为一些变动，很多人员存在被裁员的情况，这时候找新工作首要，对于五险一金也要注意缴纳，避免断交影响个人权益。但是被裁员了五险一金怎么办呢？

“公司在2月份的时候，部门调整人员出现变动，有2个选择，一是调整岗位，而就是被离职，所以当时我选择了第二条，拿了补偿走人，当时跟公司协商过五险一金缴纳的问题，但是公司不予办理，所以避免五险一金断交，在朋友推荐下找了代缴公司代缴社保和公积金，现在我已经找到了新的工作，五险一金也到新公司缴纳了，之后就继续加油努力了...”

个人失去工作之后，办理完手续，公司就会停缴五险一金，个人这时候不及时处理会造成断交，影响个人很多方面的权益，公积金的话肯定是贷款买房租房的问题，社保牵连的就更多，比如一线城市买房、买车摇号、孩子上学、落户等资格，都会因为社保断交受到影响，所以一定要及时处理。

被裁员了五险一金怎么办？首先大家要知道，五险一金的办理只能通过单位，个人虽然无法办理，但是也有解决办法。本地人员，避免社保断交，影响养老医疗等基本权益保障，这时候可以到所在地街道办理，但是也只能够缴纳养老医疗和失业保险，其余缴纳不了。外地个人，就例如在北京生活的外地个人，没有工作避免社保断交，这时候可以找代缴社保公司解决，这种缴纳与在职人员一样，享受五险一金全面保障，只不过费用全部自己承担，然后保证五险一金连续缴纳，保障自己的权益享受。

以上就是对被裁员了五险一金怎么办的全部介绍了，大家如果还想要了解更多关于社保代缴、代缴社保的问题，可以直接拨打400-6898-689详细咨询。

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