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随着社会发展，我们会发现职工离职率越来越高了，以前一个人做一个工作可能做一辈子，现在一个人做一份工作可能就一年就想换了，毕竟现在铁饭碗工作越来越少了，在普通的私企工作个人换的几率会更频繁，这就导致社保也会随时面临断缴，那么为了避免断缴，从公司离职后社保怎么处理比较好呢？

“从大学毕业步入社会之后，社保就成为职场中的一个坎，一旦换工作就会面临断缴，但是想要长久的在一个单位发展也不是那么的容易，所以就想着在换工作的时候自己处理社保，但是自己给怎么处理呢？”

从公司离职后社保怎么处理？社保和工作息息相关，有正规工作的话一般都会有社保，但离职失业后往往社保也就断缴了，但社保于我们而言断缴产生的影响是巨大的，不仅影响到我们社保本身的福利，还会影响到所在城市的政策性福利，所以在换工作的还是就需要自己处理社保，一般有以下几种方式。

首先，我们可以尽快找到新的工作单位，在下次缴纳社保之前入职一般就不会造成断缴，单位还有承担较多的费用。

其次，如果说不能及时找到社保，那找社保代缴机构则是较好的方式，代缴社保和在单位缴纳社保其实是一样的，只是这里没有劳动合同，需要自己承担费用而已。

然后，在户籍地生活的话也可以只直接到街道社保办理处办理灵活就业社保，可以根据自己的需求选择缴纳基数。

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