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辞职是目前常有的事情，辞职之后很多人担心五险缴纳的事情，如果期间造成断交，将影响个人很多福利权益资格，但是工作辞职之后，五险怎么处理呢？

对于打工者而言，辞职换工作是一件很正常的事情，但是在换工作期间，我们所缴纳的五险，一旦辞职之后，公司就进行减员，五险也就进入停缴状态，如果这个时候不及时处理，造成社保断交，将影响个人很多的权益资格，所以大部分人会选择自己缴纳。

工作辞职五险怎么处理？

一、如果是短期待业，还打算在当地工作的，那么这种情况就属于在一个统筹区，不需要办理社保转移，在当地直接进行找工作，之前的公司已经停止缴费，你的五险属于停缴的状态，在找到新的公司之后，新公司为你缴纳就可以。

二、如果辞职之后不打算上班的，在同一户籍地的，那么就可以转成灵活就业人员的身份，参加医疗保险和养老保险，但是失业险和工伤险，包括生育险和住房公积金是不能够缴纳的。

三、以前单位不再自己的户籍所在地，个人无法在当地缴纳社保，这些人员需要将自己的养老保险和医疗保险转移到自己的户籍所在地，但是如果还想要继续享受当地的社保待遇，可以选择社保代缴公司挂靠缴纳。

通过上文的介绍，大家对工作辞职五险怎么处理的介绍了解了吗？如果还有疑问，想要了解更多关于代缴社保的问题，可以直接拨打400-6898-6898详细咨询。

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