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五险一金主要通过公司缴纳，但是离职之后，公司就没有义务给个人缴纳了，所以这时候不及时处理，或造成五险一金断交，将影响个人很多权益，但是公司交了五险一金离职后怎么办呢？

上周逛街遇到之前同事小何，聊天中谈起买房的事情，谈起这个事情小何懊悔不已，当时离职的时候，没有注意社保缴纳的问题，导致了社保断交，影响了自己在北京的买房资格，虽然后来有进行了补缴，但是还不知道能不能被承认，所以很是困恼。实际这种情况大多数人会忽视，但是一旦造成断交将会后悔莫及。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些保险和住房公积金是由我们和用人单位一起缴纳的，一般是公司缴纳的比例较大。但是离职的时候，个人五险一金就会面临断缴的风险，影响深深远，所以一定要注意五险一金的缴纳。

公司交了五险一金离职后怎么办？

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

3、离职以后离开本市去外地的

解决办法：①、准备社保卡（确保有余额）、离职证明、身份证；②、到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章）。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。

4、公积金只能通过单位缴纳，所以这时候可以找五险一金代缴公司解决。

以上就是对公司交了五险一金离职后怎么办的全部介绍，希望能够给大家一些参考。更多关于五险一金缴纳的问题，可以直接拨打人人保咨询热线400-6898-689详细咨询。

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