劳务外包作为企业降低用工成本并减少用工管理风险一种人力资源管理模式，越来越多企业采用“劳务外包”的方式将非核心业务委托给专业的服务公司完成。那么对企业来说，选择劳务外包有什么优势？如何选择专业可靠的劳务外包平台？小豆网劳务外包平台比其他平台好在哪？今天就来给和大家具体聊一聊。

一、什么是劳务外包

劳务外包作为企业管理的一种新思路和新方式，近几年来越来越受到企业的青睐。而劳务外包指的是，企业将部分人事招聘管理工作或者一些非核心业务和零散的工作交给专业的外包平台，以此免去企业在相关人事管理流程中大量重复性的工作，为企业降低用工成本，从而够集中精力发展核心业务，提高效率和盈利能力。

二、劳务外包的优势有哪些

1、减少工伤事故的赔偿成本

无论是劳动密集型企业或者是技术密集型企业均要考量工伤事故的赔偿，对于大型企业来说工伤事故赔偿发生率高而且赔偿额度大，这已经成为了阻碍企业正常运营的重要瓶颈。而劳务外包之所以可以降低成本就是因为可以为企业提供更加完善的保障措施，合规降低风险，以此减少工伤事故的概率继而降低赔偿成本。

2、降低企业的管理费用

使用劳务外包除了依靠提供用工的安全性来降低劳务成本以外，它成本低廉的重要利器便是承包方负责托管人员的一切事物。通常企业需要花费大量的时间和精力来雇佣、培训和管理员工。通过劳务外包，企业可以将这些任务交给专业的服务公司来处理，由劳务外包根据企业用人要求对招聘、培训、绩效考核等负责，这有效降低了管理的费用，还可以让企业更加专注于自己的核心业务，进一步提高企业的效率。

3、企业的连带责任概率低

劳务外包是适用合同法的，不像劳务派遣用工，如果在派遣过程中发生问题，用工企业也会受到连带责任。而劳务外包就没有这个烦恼，合同会明确双方的责任和义务，由外包平台全程负责员工的保险和福利等方面，所以当员工在工作中发生问题时，外包平台会承担相应的责任，而企业则不用承担连带责任同时又能劳务纠纷。

4、帮助企业合规节税

企业对个人结算佣金时会面临用工成本高、税负重、缺少票据等用工及财税难题，通过劳务外包平台进行佣金结算，企业能够获取到支出金额的全额票据并进行抵扣，同时会对用工者进行个税缴纳获取完税凭证，大大节省企业税费支出，帮助企业提高盈利能力。

三、怎么选择正规专业的劳务外包平台

劳务外包平台要具有独立的法人资格公司，所在在选择平台之前一定要查看是否具备营业执照、人力资源服务许可证，以及劳务派遣证书，然后再进一步了解平台的经营年限以及是否具备实力和有良好的口碑，能否满足企业自身需求，并为企业提供高质量的服务，通过这几个维度通常可以筛选出较为不错的外包平台。

四、小豆网劳务外包平台比其他平台好在哪

小豆网作为一家由监管部门认证并且资质齐全的劳务外包平台，从事人力资源行业10余年，专注劳务外包、代发工资、代理招聘、灵活用工等业务，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬管理设计等配套及咨询服务，全国范围内开设300多家分公司、渠道以及办事处，有经验丰富的劳务/五险一金/个税专家团队，目前服务企业超过30000家，为其降低成本规避风险，帮助企业披荆斩棘，为更多企业发展赋能。

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