离职空窗期不想断社保？没工作想要自己交社保？自由职业者想要交职工社保自己又无法参保？选择社保代缴解决社保断缴问题。

不管因为什么原因这段时间没有上班，就没有公司给你缴纳社保，要想社保不断缴，就只能找社保代缴机构来缴纳。

社保代缴一般是由社保代缴机构来为想要缴纳社保的人提供代办、缴纳社会保险的服务。说白了，社保代缴机构和中介的性质类似。举个例子，我们都有过租房买房的经历，我们都知道租房/买房都需要去找中介。因为中介手中掌握了大量的房源信息，能够按照我们提出的条件，在特定的区域内找到合适的房子，免去了我们的麻烦，节省了我们的时间。

社保代缴机构由于掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。

那么该如何选择合适的代缴机构呢？

1、三证齐全

社保缴纳属于一个比较特殊的行业，公司必须处于三证齐全的状态才能“被认可”，而这三证报刊了【公司营业执照】【人力资源许可证】【劳务派遣证】，缺一不可。

建议大家在合作初期就要询问对方是都具有三证并出具，如果连三证都没有就赶紧跑吧，当然有三证还不行，还要注意看对方提供的证书是否在有效期内，是否是该公司的证件。

2、收费透明

一般来说，过高或者过低的收费都需要警惕，过高的收费对于企业来说肯定是成本太高啦，而过低的收费里面或许隐藏着更多的“隐性消费”，所以在合作前最好了解对方的报价以及服务费构成，避免二次收费的情况。

3、有条件可以去实地考核公司情况

现在创业公司多如牛毛，但是每年倒闭的也数不胜数，所以建议大家选择成立时间比较长的成熟公司，对于我们的服务也是更有保障的，如果有条件大家还可以实地考察下，看看第三方公司的氛围和真实情况。

以上三点基本可以选择出一个相对靠谱的公司，其实找社保代缴机构不但对个人有好处。

对于公司来说，选择第三方社保缴纳公司也是有诸多好处的：

1、节省人力成本

省去公司处理社保事务的时间和精力，节省人力成本。比如有的大公司员工分散在全国各地，一个HR或许还处理不了多地的社保政策，在各地招聘HR又有点不值当，而用社保托管的方式，只需要缴纳少量的服务费就能够完成社保缴纳的工作，降本增效效果显著。

2、避免社保相关风险

我们国家每个地方的社保缴纳基数、缴纳时间以及缴纳政策都是不一样的，而且每年都在变化，公司的HR或许并不能及时的掌握多地政策，如果不能及时调整社保账户，会给企业带来一定的风险。如果选择社保代缴机构，他们了解全国各地的社保政策，不但可以帮助公司更好地管理社保账户，还能在专业度上帮助公司避免罚款和其他风险，相比较公司自己的HR来说更靠谱。

3、提高员工满意度

社保代缴机构一般都会提供人力资源方面的增值服务，能够根据企业的发展规模为企业提供更合理的薪酬制度和福利制度，为员工提供更全面高效的服务，提高员工福利水平，从而提高员工满意度和忠诚度。

以上是关于“社保代缴公司如何选择”的全部介绍。如果你对此有不同的看法，可以留言交流。

当代人遇上工作变动或者暂时没工作，不想影响自己的社保权益，很多人选择社保代缴来过渡尴尬期，面对市面上众多的社保代缴机构，不知道如何选择的小伙伴们可以打给小豆网社保代缴平台免费咨询，咨询电话：4006898689