离职是每个打工人避不开的话题，工作不顺心、有更好的就业机会……都会导致离职。今天给大家分享离职的几个注意事项，离职不想断社保的可通过小豆网缴纳社保。

一、处理好社保

离职前需要沟通好离职时间和新工作入职的时间，确保自己的社保能无缝街接不断缴。

毕竟现在社保断缴会影响我们的生活，例如看病报销、积分落户、购房买车等事情。

一定要在15号后离职！！每个月15号之后离职，公司应当帮员工缴纳当月社保，然后尽量在下个月15号之前入职新公司，这样也就能保证社保不断缴。

二、拿到所需文件

1、离职证明(盖公司公章)。

2、薪资证明(盖公司公章)。

3、确认本月薪资构成及发放时间。

3、确认五险一金交到什么时候。

5、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。

三、关于工作交接

做好工作交接是一个成熟职场人的素养。离职前需要把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，抄送一份给直属领导。

工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，以备不时之需。

四、电脑隐私整理

记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，后续丰富自己的简历内容。

一定记得清空自己的电脑文件，各个社交账号的图片、文件、聊天记录，以及所有保存了密码的网页账号。毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。（主页有分享过方法，可以翻翻）

五、辞职信内容

试用期提前3天递交辞职信就可以离职，正式员工需要提前30天书面提离职。

辞职信里一定写清最后lastday 是哪天，防止纠缠不清。

中国人讲究好聚好散，但离职是每个打工人的权力，辞职信上的措辞可以体面，但不需要写“请求批准、请同意”等请求类的字眼，以防对方不批准情况发生。

最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，不划算。

六、辞职的流程

1、下班后编辑一段辞职信息发给领导

2、第二天和领导或人事面谈

3、最后提交正式的辞职信(书面或者邮件)

七、辞职信模板

中国人是礼仪之邦，哪怕是离职也想保持进本的体面。其实离职也是很有讲究的技术活，聪明人的离职往往都是悄无声息地体面离开。离职后没有公司给自己交社保，推荐使用像小豆网这样的机构交社保。