有北京社保缴纳需求的小伙伴并不在少数,究其原因,北京社保连续性带来的城市福利让很多外地小伙伴趋之若鹜。
“社保连续5年即有购房资格”、“社保连续参保7年即可参与积分落户”,子女教育,小汽车摇号,未来更多的城市福利都将与社保相关联,对外地打工者而言,参保职工社保连续性是扎根这座城市的关键。
一、没有法人单位参保、自由职业者如何在北京参保呢?
离职跳槽期间,选择社保缴纳机构参保十分必要。
选择社保缴纳平台一定要选择有正规资质的公司,考察公司的营业执照、劳务资质和人力资源服务许可是基本条件。
其次就是对社保缴纳公司的服务和收费标准做评估,能否保证在服务期间正常参保,参保后是否能提供更多的咨询及其他帮助。在收费问题上,服务费标准是怎样的,是否还会有其他名目的收费。一些中介机构以低收费名目揽客,在以其他名目收费,实则收费更贵。
找社保缴纳公司帮忙交社保是靠谱的,下面仔细介绍一下社保缴纳存在的需求和具体筛选方式。
二、为什么要找社保缴纳?
对于个人来说:
一般需要第三方机构交社保的人,他们的身份可能是个体工商户、自由职业者、反复创业者,当然更多人是工作变动、离职中又没有马上入职新公司的暂时失业人口。这种情况下为了避免社保断缴,最好的方法就是寻求社保缴纳公司的帮助。
对企业来说:
我们举个简单的例子,某家企业虽然主体业务在北京,但是在山东也有分支。出于企业成本的考虑,山东的分支机构就需要找第三方机构来做社保缴纳。毕竟地主家也没有余粮啊。
还有的企业纯粹是太小了,加上老板也才5、6个人,这种佛系创业的老板也清楚自己的公司定位,就是小而美,雇个hr都嫌多,自己找个社保缴纳机构来帮助交社保岂不是美滋滋?
而且,对企业来说,社保缴纳的好处有很多:
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
三、如何选择靠谱的社保缴纳机构?
1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。
《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》、《行业综合许可证》一照三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。小豆网作为行业的佼佼者,从业至今业已服务累计70万+客户,4100+企业,深受用户的认可和信赖。如果你也需要缴纳社保,一定认准小豆网。
2、其次考虑的是服务质量。
社保缴纳和其他服务不一样,因为涉及到很多城市政策和社保福利政策细微变化,因此对专业度的要求较高,我们在选择缴纳机构的时候也要注意甄别,选择专业的社保团队,可以避免因为政策变动而造成社保断缴的情况。
3、第三考虑地域性。
有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公,还是选择服务面广的大公司比较好。
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4、第四社保缴纳费用。
既然要交社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。
一定要看清社保缴纳中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。小豆网社保缴纳平台响应速度快,服务费低,有专业一对一服务指导,支持24小时在线操作下单和支付,整个流程公开透明,性价比高,是大多数人的选择。