上周,雪天伴随着工作日的到来,路上堵车、交通事故、迟到、摔伤等,大雪所引起的相关问题也引发劳动者的关注。雪天上班路滑摔伤算工伤吗?我们在上下班路上出意外到底能不能算工伤呢?听小豆网慢慢说。
一、工伤到底是如何规定的?
《工伤保险条例》第十四条第六项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
二、认定工伤,需要同时具备三个要素:
01 第一个要素:发生伤害事故是在合理的上下班途中;
02 第二个要素:责任事故认定中,本人无责、负次要责任或同等责任,或责任难以认定;
03 第三个要素:伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。
三、几个例子带你彻底弄懂工伤!
1、下班回家的路上被狗咬伤,算工伤吗?不算!因为被狗咬伤不属于交通事故。
2、下班回家的路上自己摔跤受伤,算工伤吗?不算!因为自己摔跤受伤不属于交通事故。
3、下班回家的路上被行人冲撞受伤,算工伤吗?不算!因为被行人冲撞不属于交通事故。
4、下班回家的路上被非机动车撞伤,算工伤吗?不一定!要看交通事故责任认定,如本人负主要责任或全部责任,则不算;如负同等责任、次要责任或无责任,则算。
5、下班回家的路上被机动车撞伤,算工伤吗?不一定!要看交通事故责任认定,如本人负主要责任或全部责任,则不算;如负同等责任、次要责任或无责任,则算。
通过上文讲述,我们了解到:雪天路滑,上班路上受伤也不一定是工伤啊。上班路上受到伤害要认定为工伤,必须满足一定的条件:1、在上下班途中;2、受到伤害的原因是发生了交通事故;3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
你们问题来了:
不属于工伤、不能享受工伤保险待遇,职工就没有任何保障吗?
不用担心,虽然不属于工伤、不能享受工伤保险待遇时,职工仍然可以享受非因工负伤的相关待遇,职工应享有的医疗期仍有相应的保障;但如果单位没有为职工缴纳社会保险费,则由单位承担职工可享受社保报销部分的相应医疗费损失。
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