灵活就业人员缴“灵活就业社保”还是“城乡居民社保”更划算？这两个保险和单位缴纳的职工保险到底有什么区别呢？
今天我们就从保障人群、缴费费用、领取待遇等方面，来告诉大家这3种保险到底有什么区别。

一、缴费方式和缴费比例的差别

灵活就业参保和城乡居民参保可以根据自身的经济情况，自由选择缴费档次。

而职工社保由个人和企业按照一定比例共同承担。单位参保的职工保险，相对是最划算的，个人和单位都要缴费，减轻了个人的社保缴费压力。

温馨提示：三种方式缴费基数和缴费比例是不同的，具体的缴费比例以当地公布为准。

二、领取待遇差别

就业职工社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险5个险种，但个人自己买的社保，就只有养老和医疗。

单论保险权益，当然是就业职工社保的保障最全。毕竟你自己交一份，公司比你交的还多。生小孩可以报销，失业了也能领到一笔钱。

三、保障人群和法定义务不同

（1）就业职工社保：

在单位就业签订劳动合同是我国的基本就业形式，也是标准就业方式。用人单位为职工缴纳职工社保是一种法定义务，建立劳动关系必须缴纳职保。《劳动法》第72条，……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）灵活就业社保

灵活就业是个人实现就业的一种形式，属于非标准就业方式。灵活就业参加养老保险或医疗保险是个人自愿缴纳的。

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员都可以缴纳灵活就业社保。

（3）城乡居民社保

城乡居民社保目前指城乡居民养老保险和城乡居民医保。参加养老保险或医疗保险也是个人自愿缴纳的。

但与前两者不同的是：城乡医疗保险有购买时间限制，1年只能买1次，要在规定时间内购买才能享受。

四、退休年龄不同

（1）就业职工社保

企业职工：男性年满60周岁，女性生产操作岗位年满50周岁，女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。

（2）灵活就业社保

男性年满60周岁，女性年满55周岁。

（3）城乡居民社保

年满60周岁。

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