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在上个世纪90年代末,实际上是有很多企业单位的人员出现了下岗的情形。这是因为国营企业单位体制大改革,确实是造成了近千万的职工出现下岗的情形,当然这个下岗的数量在当时是非常庞大的,所以说他的年龄结构方面也是非常的多元化,有年轻群体,有中年群体,也有相对来说年龄比较大的群体。今年已经是2023年了,从90年代末2000年左右一直到今年为止,已经过去了20多年的时间。所以说在这批下岗职工当中,不乏会有一定的退休人员出现。
所以说当年90年代末期的下岗职工,在现在看来。有相当一部分的群体是属于退休人员,比如说女性工人他50周岁就能够去退休,当时可能下岗的时候已经40多岁的年龄,所以说过不了几年的时间就能够去办理退休了。即便是作为男性60周岁退休,那么如果当年是40岁以上的人群,那么到现在为止,也是步入到了退休的行业当中。所以只有那些35岁以下的一些年轻人,可能到现在为止还没有退休,但是也许会即将面临退休。
我们都知道在职场当中35岁是个门槛线,如果你没有超过35周岁,可以说这对于自己来说是非常具有优势的,因为实现再就业,相对来说也是比较的容易一些,所以说对于35岁以下的那些,当年的中青年群体,也许它实现了自己的再就业,实现了自己的职场生涯发展,而对于40周岁以上甚至45岁以上的人,虽然是难以实现再就业,但是到今天为止他们已经退休,已经可以享受自己的晚年幸福生活了,所以这是很多当年下岗人员的一种现状。
但其实今天也会面临一些下岗失业,只不过并不会出现,像当年如此大规模的千万级下岗人员了,当我们失业以后,凭借着个人技能去寻找一些同类的工作单位和工作岗位,相对来说还是比较的容易,只要你有一技之长,那么实现再就业的问题就不是特别的难,而对于那些没有一技之长,只会做单一工种的个人,他可能实现再就业会比较困难一些,大部分人都是属于自由职业者,属于灵活就业群体。
也就是说做一些临时性的工作,像比如说今天非常流行的外卖快递等之类的,都是可以去选择的。但无论如何作为个人来讲,你只要是能吃苦耐劳能够勤劳奋斗。总而言之,有自己的一片天地,总能够让自己实现稳定的经济收入,即便没有固定的工作单位,我们也能够按照灵活就业的方式来缴纳社保,能够正常的累积缴费年限,将来也是可以获得一份按月领取养老金的待遇,同时职工医保如果正常参保的话,也能够去办理退休。
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