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各个公司合作的时候肯定还是要签订合同，有很多公司之间的合作都是签订了劳务合同。那么福州劳务合同可以不缴纳社保吗？毕竟用人单位是需要为员工缴纳社保费用的，但是如果签订的是劳务合同，是不是就可以不缴纳社保费用呢？具体是如何规定的？以下是自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。

福州劳务合同可以不缴纳社保吗？如果签订的是劳务合同，那么就是不需要为对方员工缴纳社保费用。因为劳务合同一般都是属于临时的，类似于承揽性质的合作才会签订劳务合同。所以双方本身就不是一种劳动关系，用人单位不缴纳社保费用也是没有问题的。只要看合同就可以确定是否需要为对方交社保费。

根据现在的劳动合同法和社会保障法的规定，为劳动者缴纳社保的应该是用人单位的责任。简单的来讲就是哪个单位聘用你，哪个单位为你交社保费用。如果是两个单位进行了劳务合作，那么也是由雇佣你的公司来为员工缴纳社保费用，并不是由对方公司来缴纳社保费用的。

所以在办理社保手续的时候，一定要特别注意好合同的性质要，了解福州劳务合同可以不缴纳社保吗。签署劳务合同的双方是不具有用人单位和劳动者的身份，所以按照规定是不用缴纳社保费用的。但如果是签订了劳动合同，那么用人单位就必须要为雇佣的员工缴纳社保费用。

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