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水母网11月13日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 刘文辉 朝寿）近期，全市社保系统广泛开展“社保服务进万家”活动，深入辖区企业、学校、社区等地开展社保政策宣传。现场不少市民对于社保缴纳政策比较关注。对此记者采访市社保中心获悉，目前我市有4种情况可以补缴社保费，单位应当按照职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数缴费。

单位应缴未缴，职工是否离职都可追缴

依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。如果发现单位欠缴或少缴社会保险费，职工应该如何维权？市社保中心工作人员介绍，接到职工相关投诉后，社保经办部门会及时受理并核定应缴未缴数额，移交税务部门进行欠费征收。

已经离职的人员可以要求原单位补缴社保吗？记者了解到，用人单位和职工存续劳动（人事）关系期间，应缴未缴社会保险费的，可以补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中，应缴未缴年限不足三年的，原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提交书面申请，并提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始工资发放会计凭证及银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相对应的证明材料。对不能提供原始工资发放会计凭证的，可提供银行代发工资托收证明等关键证明材料。对应缴未缴三年及以上的，需提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的法律文书或行政责令整改通知书。

达到退休年龄但缴费不足15年可补缴

除了企业应缴未缴的两类情况，我市现行还有两种情况可以补缴社保，一种是计划内临时工以及合同制工人补缴，另一种是职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的可以补缴。

1995年1月1日前企业原招用的计划内临时工等转招为合同制工人的，其转招前按规定计算为连续工龄的年限，未缴费的时间段，可以进行补缴，由职工所在单位或职工本人提交书面补缴申请，社保经办机构审核职工人事档案、劳动合同等原始材料，符合补缴条件的进行补缴。

2011年7月1日之前缴纳社会保险费的职工，达到法定退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以在待遇领取地申请延长缴费5年(60个月)，延长缴费后仍不足15年的，可以一次性补足15年。

社保缴费基数以本人上一年度月平均工资为准

职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。根据国家规定，“工资总额”即本单位在报告期（年度）内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

我市2023年度职工基本养老保险个人月缴费基数上限为21207元，下限为4242元。

查询社保缴费基数，市民可登录烟台市人力资源和社会保障局官网或微信公众号，通过“烟台市社会保险个人网上服务系统”查询，也可持身份证到经办窗口或社保经办机构内设的自助终端机查询。

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