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关于职工社保未交满15年可以退吗?具体和华律网小编一起来看看吧。

一、职工社保未交满15年可以退吗

社保未交满15年只能退还自己缴纳的部分，单位缴纳的部分不会退回。满足一下条件可以退。

社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：

1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

2、重复参保且结束劳动关系的可退保;

3、参保人员出国定居;

4、参保人员死亡。

《社会保险法》

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、不想继续交养老保险了怎么办

1、停交一段时间继续缴费

养老保险15年的门槛是累计计算，养老保险可以中断，自己只需要停交一段时间，等自己有钱了，可以继续缴费，一直到满15年，可以领取养老金。

2、降低到最低缴费档次

如果说自己之前选择的缴费档次比较高，可能在100%以上，那么自己可以选择降低缴费档次，可以按照最低缴费档次60%来缴费。

降低缴费档次会减轻缴费负担，不过，由于缴费变少，以后养老金也会随之减少。

3、改交城乡居民养老保险

城乡居民养老保险缴费更低，有的地方每年只需缴纳100元，可以说相当于没花钱。

不过，由于自己的职工养老保险缴费不满15年，那么到时只能选择转入城乡居民养老保险，领取居民养老金。

这其实也是不划算的，因为居民养老金水平人均100多元，职工养老金人均已经超过了2000多。

综上所述，退保不划算，转交居民养老保险也不划算，还是采取第一二种方式比较划算一些。

三、缴纳社保费的比例具体是多少

缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍，下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。

1、职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%，个人负担8%。

2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。

3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。

4、职工基本医疗保险是缴费工资2%，由单位负担，个人不负担。

5、生育保险是缴费工资的0.5%，由单位负担，个人不负担。

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