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灵活用工能解决什么?灵活用工的岗位有哪些?

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  对于企业而言,用工难题难以改善,给企业发展造成了很大的影响,基于这样的市场需求,灵活用工应运而生,但是对于这种模式了解的人并不是很多,不少人都会问:灵活用工能解决什么?灵活用工的岗位有哪些?

  随着劳动力市场向卖方市场转型,企业用工各种难题凸显,而灵活用工可以更好的解决这些问题,比如说:资金发放结算难、发放资金无票据、规避社保基数不合规、企业员工成本高、个税负担重等问题,企业选择灵活用工服务后,这些都可以得以改善。

  灵活用工的岗位有哪些?

  1、国有企业改制后所使用的合同制员工;

  2、IT互联网、管理咨询、开发、设计、运营等技术型岗位;

  3、制造业,比如说操作工、文员以及各类技术人员等;

  4、服务性行业员工,比如餐饮服务、客房酒店服务等;

  5、物业管理员工,比如保洁员、保安员、园艺师等。

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