所谓的社保代缴就是将职工社保委托给第三方人力资源公司代理操作，每月的社保缴纳、增员减员、报销等事务由代理公司全权负责，这种模式在当下十分受欢迎，成为企业缴纳社保的首选。那么企业社保代缴服务内容有哪些?我们来看看吧。

企业社保代理操作方案：

1、代理托管：企业有专门的社保账户，但是不想专门招聘一个专门负责员工的社保缴纳工作，所以委托社保代理企业来操作，帮助企业员工定时参保。

2、挂靠社保：个体户、小企业不想要开设社保账户，将社保挂靠给第三方人力资源公司缴纳。

企业社保代缴服务内容有哪些?

1、开户：帮助企业在社保中心开设企业的社保账户，并且帮助企业获得社会保险登记证;

2、缴费基数确定：根据当地社保政策，结合企业和企业员工的实际情况，帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数;

3、增员减员：根据企业员工调整情况，为企业及时办理社保账户增员、减员手续，确保企业员工社保的正常及正确缴费;

4、缴费明细：为企业及时出具企业员工社保缴费明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，对社保费用进行对账核查;

5、报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。