代缴社保是一项特殊的人力资源服务项目，需要有资格、合规经营的企业方能受理。那么什么样的公司才是代缴社保靠谱的公司？从以下几点可以作为选择代缴社保靠谱公司的标准。 

第一看资质
《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》三证齐备是首要作为一家可以进行社保代缴业务的人力资源服务型企业的资质硬条件。因为从事代缴社保的机构，是以服务作为经营收入的企业，机构不但要取得常规企业的服务资质之外，还需有对应的人力资源的服务许可证，必须合规营业三证齐备。在了解企业资质资质之后，还需要关注到企业对于服务项目履行中不经过第三方，能够有能力独立完成服务，提供客户安心服务保障。

第二看专业
400专线需要企业资质申报办理，所以可以作为选择条件之一。作为资质优良的代缴社保机构，除了基本服务对应的高职业素养的人力资源专业人员，能够为服务的客户提供有关代缴社保精准答疑和方案提供、受理审核。更需要能够为客户提供服务的便利高效的互联网、移动互联网等设备、方法。

第三看覆盖度
中国的经济腾飞发展，因此应运而生的职业也更为多样、灵活性，个人就业的机动性也随之越来越多。怎样才能满足客户服务需求呢？对于社保代缴企业就需要更广的服务覆盖，城市覆盖率就是一家服务优质的代缴社保机构的重要体现。充分满足客户需求会更为多样性。

第四看透明度
每年各省、市、直辖市都会有年度更新的有关社保的规定、细则，如社保基数等。代缴社保服务机构会有不同的服务费产生，这也是作为服务型企业的必要费用。服务费是企业经营的必要费用，只是因为企业规模、服务优化而有费用金额差异。

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